安乔女王的耳光

据介绍，《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点，提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以保障劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定，以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的，不适用该指引。

他提到，今年，北京新增8个国家创新医疗器械获批上市，累计获批71个，占全国近四分之一。北京累计获批42个人工智能医疗器械产品，数量居全国第一，在影像辅助诊断等“AI+医疗器械”新赛道上表现优异。

独自前来“考察情况”的唐女士，则计划两周后带着缅因猫“勃拉姆斯”再逛一次大展，“缅因猫的性格很‘社牛’，应该不会出现应激问题”。她已提前备好降温冰垫、猫用荷尔蒙喷雾等用品，还购入了一条埃及风格的猫用项链。

与此同时，Sora的出现，再度加深了人们对深度伪造的恐慌。AI生成视频的门槛变得更低，足以以假乱真，鉴定难度也在增大。刘子纬向《中国新闻周刊》提到，近两年，他们团队也曾和一些机构合作，做深度伪造的检测，“当时相对好辨别，一个普通人如果对着视频看足够久，可以发现其中的破绽”。目前，Sora生成的视频虽有破绽，但质量明显提升。在刘子纬看来，整个社会需要提升对AI安全性的认识，学界或业界目前可以做的是，在设计时就提高对AI安全性的考量，比如为AI生成的视频添加数字水印或用于安全认证的二维码等。

“三个规定”分别指《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》《关于进一步规范司法人员与当事人、律师、特殊关系人、中介组织接触交往行为的若干规定》。“三个规定”从司法机关外部、司法机关内部、司法人员对外接触交往等维度，构建起一套防止干预司法、保障司法公正的制度体系。